デザインファームでの育成スタンスを教えてください。
大切に考えているのは「自分の思いが形になること」
設計を勉強したい人は、漠然とですが、自分の経験をもとに心地よい空間のイメージを持っています。その思いを引き出し、設計課題のなかで形にする。私はそのための相談相手というところでしょうか。
設計事務所ではどんな人材が求められていると思いますか。
基本的な仕事がこなせた上で、その人らしさが求められると思います。
それは何か特別に優れた能力、というわけではなく、生まれ持った自分の感性にどれだけ自分が気づいているか、ということ。簡単そうですが、それに気づくのはなかなか難しい。設計課題に取り組んだり、同じ課題を取り組む友人と話したり、もしくは、普段の何気ない会話の中から、だんだん見えてくることが多いようです。デザインファームの２年間は建築を学ぶ時間であると同時に、自分探しの時間でもあると思ってます。
