デザインファームでの育成スタンスを教えてください。
完成した建築物の美しい部分や機能的なデザインには必ず、そのものが成立している目的や過程が存在します。
建築を表面的に見るだけでなく、”なぜそうなっているのか”をできるだけ丁寧に生徒さんに伝え、そして自ら考えてもらうことを心掛けています。
設計事務所ではどんな人材が求められていると思いますか。
建築への情熱を注ぎつつ、仕事として調整しながら前に進んでいける人。
建築を成立させるためにはさまざまな要因（施主の意向、法規、構造、敷地状況、コスト、などなど）を解決していく必要があります。設計事務所それぞれの個性を理解しつつ、複雑に絡み合った諸条件を解決していくためのバランス感覚・調整力を持っている人はとても重宝されるように思います。
